安徽省人民政府令

第１６９號

     各市、縣人民政府各部門、各直屬機構：

     《安徽省實施工傷保險條例辦法》已經２００４年６月２１日省人民政府第１４次常務會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自２００４年８月１日起施行。

     省長：王金山

     二００四年六月三十日

第一章    總則

     第一條 為了實施國務院制定的《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），結合本省實際，制定本辦法。

     第二條 本省行政區(qū)域內的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）應當依照《條例》和本辦法規(guī)定參加工商保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工商保險費。

     本省行政區(qū)域內各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工（以下簡稱職工），均有依照《條例》和本辦法的規(guī)定享受工商保險待遇的權利。

     第三條 縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。

     勞動保障行政部門設立的經辦工傷保險業(yè)務的社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構），具體承辦工傷保險事務。經辦機構所需業(yè)務經費由本級財政承擔。

     第四條 安全生產監(jiān)督管理、衛(wèi)生、財政、地稅和其他有關部門在各自的職責范圍內，做好工傷保險的有關工作。

     政府及有關部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、有關部門和用人單位的意見。

     第五條 用人單位應當建立健全安全生產責任制，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。對工傷事故、職業(yè)病發(fā)生率在統(tǒng)籌地區(qū)同行業(yè)中屬于較低的用人單位，可給予獎勵。獎勵辦法由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定。

第二章    工傷保險基金

     第六條 工傷保險基金實行設區(qū)的市場統(tǒng)籌。實行全市統(tǒng)籌難度大的，經設區(qū)的市人民政府同意，報省人民政府批準，實行縣（市）統(tǒng)籌。

     第七條 工傷保險基金由下列項目構成：

     （一） 用人單位繳納的工傷保險費；

     （二） 工傷保險 費滯納金；

     （三） 工傷保險基金的利息；

     （四） 社會捐助；

     （五）依法納入工傷保險基金的起他資金。

     工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶。

     第八條 工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定行業(yè)基準費率標準和費率浮動工資辦法。

     行業(yè)基準費率標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定；費率浮動辦法由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門依照國家規(guī)定制定。用人單位的具體繳費率由統(tǒng)籌地區(qū)經辦機構根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、工傷保險管理（工傷搶救、申報等）、安全生產管理及職業(yè)性健康檢查等情況提出意見，報統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門批準后執(zhí)行。

     經營范圍屬跨行業(yè)的用人單位，按其主業(yè)確定多 適用的行業(yè)費率標準。

第九條        工傷保險基金用于下列項目：

（一）    按規(guī)定支付的工傷保險待遇；

（二）     職業(yè)康復治療費；

（三）    勞動能力鑒定費；

（四）    工傷認定調查費；

（五）    本辦法第五條規(guī)定的獎勵費用；

（六）    法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。

第十條  建立省、市兩級工傷保險儲備基金。儲備基金從征收的工傷保險費中提留，儲備基金總量達到工傷保險費年征繳額３０％后，不再增加，其中的３０％上解作為省級儲備基金。儲備基金用于重大事故的工傷保險待遇支付，市級儲備基金不足支付的，按一定比例分別由同級人民政府墊付、省級儲備基金支付。具體辦法由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定。

     第十一條 工傷保險費的征繳管理按照國家有關部門規(guī)定和《安徽省社會保險費征繳暫行規(guī)定》執(zhí)行。

     用人單位應當將參加工傷保險的職工名單、繳費工 資、繳費金額等情況在本單位公示。

  第三章    工傷認定

     第十二條 用人單位發(fā)生傷亡事故，應及時報告統(tǒng)籌地區(qū) 勞動保障行政部門。最長時間不超過４８小時。

     第十三條 用人單位遇有特殊情況，報經統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，工傷認定申請實現(xiàn)可以延長３０天。

     第十四條 跨統(tǒng)籌地區(qū)生產經營企業(yè)職工工傷認定，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門負責，事故發(fā)生地勞動保障行政部門協(xié)助調查；也可由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門委托事故發(fā)生地勞動保障行政部門進行調查取證工作，認定結論由委托方出具。

     第十五條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）    工傷認定申請表；

（二）    與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）    醫(yī)療爭端證明或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）；

（四）    因特殊原因受到傷害的證明材料。

１、    公安機關或 人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書；

     ２、 交通事故處理部門針對交通事故所作的證明材料；

     ３、 民政部門或其他有關部門針對搶險救災等維護國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；

     ４、 勞動能力鑒定委員會確認舊傷復發(fā)的證明材料；

     ５、其他有關單位或個人提供的以外傷害證明材料。

     第十六條 職工或者其直系親屬申請工傷認定，用人單位不認為是工傷的，用人單位應自收到勞動保障行政部門通知之后起１５日內提出舉證材料。舉證時間不計算在工傷認定時限內。