 |
 |
時(shí)間：2010-05-20 來源： 作者： 我要糾錯(cuò)
17.計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY如何確定？
答： 《條例》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
上海廠房出租 短信驗(yàn)證碼 酒店vi設(shè)計(jì)
