近日，省勞動保障廳等四部門轉(zhuǎn)發(fā)國家人力資源和勞動保障部、民政部、財政部文件，就事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法作出新規(guī)定。

一次性撫恤金（工亡補助金）標準

（1）參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按省民政廳、人事廳、財政廳民優(yōu)字[2007]89號文件規(guī)定執(zhí)行。（2）參加工傷保險的事業(yè)單位工作人員因工死亡的，一次性工亡補助金標準按省勞動保障廳、人事廳、民政廳、財政廳勞社[2007]15號文件規(guī)定執(zhí)行。（3）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。（4）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。所需經(jīng)費，按原渠道解決。

一次性撫恤金計發(fā)辦法

從2006年7月1日起，一次性撫恤金計發(fā)基數(shù)調(diào)整為：（1）工作人員。為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。（2）離退休人員。為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。（3）退職人員。為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。（4）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)（內(nèi)地）基本工資。

本規(guī)定下發(fā)后，人事部、財政部人薪發(fā)[1994]48號文件即行廢止。