合肥生活安徽新聞合肥交通合肥房產生活服務合肥教育合肥招聘合肥旅游文化藝術合肥美食合肥地圖合肥社保合肥醫院企業服務合肥法律

        勞動合同中的試用期如何約定?

        時間:2010-05-20  來源:  作者: 我要糾錯


            問:勞動合同中的試用期應當如何約定?
            答:根據《勞動法》第二十一條和原勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第3條的規定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定不超過六個月的試用期,其中:勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。
            試用期應當包括在勞動合同期限內,當然用人單位與勞動者也可以在勞動合同中不約定試用期。
            

        掃一掃在手機打開當前頁
      1. 上一篇:工傷職工的待遇 工傷保險條例》內容之二
      2. 下一篇:何種情形可以定為工傷?何種情形可視同工傷? 六大疑點為您詳細解答
      3. 無相關信息
        合肥生活資訊

        合肥圖文信息
        新能源捕魚一體電魚竿好用嗎
        新能源捕魚一體電魚竿好用嗎
        海信羅馬假日洗衣機亮相AWE  復古美學與現代科技完美結合
        海信羅馬假日洗衣機亮相AWE 復古美學與現代
        合肥機場巴士4號線
        合肥機場巴士4號線
        合肥機場巴士3號線
        合肥機場巴士3號線
        合肥機場巴士2號線
        合肥機場巴士2號線
        合肥機場巴士1號線
        合肥機場巴士1號線
        合肥軌道交通線路圖
        合肥軌道交通線路圖
        合肥地鐵5號線 運營時刻表
        合肥地鐵5號線 運營時刻表
      4. 幣安app官網下載 短信驗證碼

        關于我們 | 打賞支持 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 幫助中心 | 友情鏈接 |

        Copyright © 2024 hfw.cc Inc. All Rights Reserved. 合肥網 版權所有
        ICP備06013414號-3 公安備 42010502001045

        主站蜘蛛池模板: 国产成人久久一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 无码播放一区二区三区| 伊人无码精品久久一区二区| 狠狠综合久久AV一区二区三区 | 精品欧洲AV无码一区二区男男| 波多野结衣中文字幕一区| 精品乱码一区二区三区在线| 91精品一区二区综合在线| 一本AV高清一区二区三区| 日本在线电影一区二区三区| 亚洲一区二区三区播放在线| 国产成人精品无码一区二区| 久久无码一区二区三区少妇| 日本免费精品一区二区三区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国产精品福利一区二区| 97久久精品无码一区二区天美| 免费播放一区二区三区| 日韩一区二区在线观看视频 | 国产亚洲一区二区三区在线观看| 一区精品麻豆入口| 国产91一区二区在线播放不卡| 韩国福利视频一区二区| 国产精品区一区二区三| 国产免费一区二区三区VR| 国产成人综合亚洲一区| 国产精品一区二区三区高清在线 | 国产一区二区三区免费| 日本大香伊一区二区三区| 波多野结衣AV无码久久一区| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 成人影片一区免费观看| 久久久久久人妻一区精品| 日本免费一区二区三区四区五六区| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三区| 国内精品一区二区三区最新| 秋霞电影网一区二区三区| 91精品国产一区二区三区左线|