我市《職工生育保險辦法》自3月份啟動以來，運行平穩(wěn)，參保人員生育保險待遇明顯提高。截至7月底，全市參保單位已達8726個，共42萬人，已有3378人享受生育保險待遇共計1605萬元。現(xiàn)將參保人員最關(guān)心的問題解答如下：

1、女職工懷孕8個月引產(chǎn)的假期有多長？住院費如何報銷？

答：根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》、《安徽省人口和計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定：7個月以上引產(chǎn)的，假期為3個月。

參保女職工懷孕8個月，醫(yī)院診斷因病理原因確需引產(chǎn)的,應(yīng)持《社會保障卡》到市生育保險定點服務(wù)機構(gòu)實施計劃生育手術(shù)。生育醫(yī)療費符合生育保險支付范圍的，由生育保險定點服務(wù)機構(gòu)與市生育保險管理中心結(jié)算,最高支付限額2000元；不屬于支付范圍的，由個人支付。如你單位生育保險是按0.8%費率繳費參保，本人符合流產(chǎn)津貼享受條件的，可在出院后1個月內(nèi)填寫《合肥市職工生育保險待遇申報表》（下載網(wǎng)址：合肥勞動保障網(wǎng)）申報，享受生育津貼。再次妊娠需重新備案才能享受生育費用。