時間:2013-01-26 來源:合肥網hfw.cc 作者:hfw.cc 我要糾錯
畢業(yè)后人事檔案“扔”到人才市場然后不聞不問,你“中槍”了沒?在這里先公布一個好消息,人社部、財政部日前發(fā)文,勞動人事檔案管理服務要逐步實行免費。記者從合肥市人才服務中心了解到,自2013年起,單純保管人事檔案收費已降至每月3元。
政策解讀
單純托管人事檔案今年每月只需3元
日前,人社部、財政部發(fā)文明確,三年內逐步實現地區(qū)間、城鄉(xiāng)間基本公共就業(yè)服務均等化,并全面實施基本服務免費制度。
其中,勞動人事檔案管理服務可按成本價收取費用,但也要逐步實行免費。目前由公共就業(yè)服務機構以營利為目的向勞動者提供的收費服務項目,則要從公共就業(yè)服務機構中逐步剝離,主要轉由企業(yè)等社會力量提供。
目前,合肥的人事檔案托管如何收費?1月22日,記者從合肥市人才服務中心了解到,人事檔案的托管費用逐年在降低。
從2013年1月1日起,合肥市按照國家規(guī)定的標準,單位和個人委托單純保管人事檔案的,費用從原來的每份每月5元降至3元。而因行政和人事關系委托保管檔案的仍為每份每月5元。
3元和5元到底區(qū)別在什么地方?有關負責人解釋,3元每月是單純保管人事檔案,而5元的則可以享受轉正定級、職稱評定等一系列衍生服務。不過,兩種收費標準完全根據個人意愿來選擇。一般情況下,托管人需要前往人才市場簽訂一份雙方協(xié)議。
溫馨提示
千萬別讓檔案在人才市場“睡大覺”
現實中,不少學生畢業(yè)后就將人事檔案遷到人才市場等公共就業(yè)人才服務機構,然后長期不去過問,檔案就只能躺在人才市場的庫房里“睡大覺”。有關負責人表示,根據相關優(yōu)惠政策,畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生兩年內免收托管費,其余人員需要每年來辦理相關手續(xù)并繳費。
如果長期不交錢是否會成為“死檔”?對這一問題,有關負責人表示,目前的人才市場屬于事業(yè)單位,對個人檔案都會妥善保管,等到需要將人事檔案轉移時,可以一起將錢補齊。
但是,這樣的做法并不提倡,因為會給托管人帶來一些麻煩。舉個例子,如果你要評定職稱,特別是一些無須經過考試的職稱,很多人就誤以為工作達到一定年限后能“自動生成”。其實不然,這需要你在單位辦理相關程序然后拿到人才市場報批,經過審批后才能錄入你的檔案。如果長期不過問,等到遷出時,你評定職稱的時間就不能向前追溯了,檔案被你忽視的時間也就白白浪費了。
工作人員提醒,檔案托管人最好每年都抽空來人才市場辦理相關手續(xù),還可以登錄合肥人才網(http://www.hfrc.cn)查詢相關政策。