晨報訊 工傷后，如果您日常生活很不便，需要配備假肢、更換假肢，或者工傷職工已評定傷殘等級，但不知道怎么領(lǐng)生活護理費的，那么請您關(guān)注以下信息。6月4日，記者從合肥市人社局獲悉，參保的工傷職工能夠享受多種福利待遇。

    工傷配假肢可按規(guī)定報銷

    工傷后，如果您想找份工作，但是傷殘了的身體給您增添了不少麻煩，請別擔心。如果您符合條件，購買假肢的部分費用，是不用自己掏錢的。

    記者從合肥市人社局了解，工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。所需費用按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    參保職工在經(jīng)辦機構(gòu)備案后，到簽訂服務(wù)協(xié)議的定點配置機構(gòu)配置，由經(jīng)辦機構(gòu)與定點配置機構(gòu)結(jié)算費用。

    停工留薪期照享福利待遇

    工傷職工停工留薪期可享受哪些待遇？據(jù)介紹，職工工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫時停工接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

    停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，在合肥市勞動能力鑒定委員會確認可適當延長，但不得超過12個月。

    工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇按規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的，在停工留薪期間需要護理由所在單位負責。