時間:2010-09-29 來源:合肥網hfw.cc 作者:hfw.cc 我要糾錯
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○圖為工人們在南北高架現場施工。 陳驪 攝 |
如果說“大建設”體現的是一座座高樓大廈拔地而起的“合肥速度”,那么速度的背后呈現的是每年數以萬計的工作崗位和就業機會。就業乃民生之本。大建設堪稱“民生之本”精彩演繹的大舞臺。
外地農民有了“合肥家”
李雙喜,阜陽潁上縣一位普通農民,2007年冬天,這個純樸的皖北漢子在老鄉的勸說下,買了張前往省城合肥的火車票。
“以往,俺們村的老鄉都往上海、廣州跑,現在合肥發展起來了,都不用出省,幾個小時就能到,我們村的男人大多都來合肥做活了。”李雙喜說到這里一臉微笑,“當時也不懂啥叫‘大建設’,現在看來‘大建設’對俺們來說就是有好工作又有好生活。”
置身大建設,李雙喜雖然累但很開心,每月能拿到3000多元的收入,是在家務農的三四倍。一轉眼,他已在合肥工作生活了3年,掙了超過10萬塊錢。
五年轟轟烈烈的“大建設”,一個又一個工地開工,越來越多的像李雙喜這樣的農民成了合肥“大家庭”中的一員。截至6月底,我市建筑業從業人員已達54.87萬人,比去年同期增長25.36%,平均年收入也大幅提升。“去合肥打工”漸成許多農村地區青壯年言談中的“時尚話題”。
隨著幾十萬“打工大軍”的涌入,周邊的配套服務產業也“火”了起來,形成“項目促就業、創業帶就業”的良性循環。僅在濱湖新區,就有超過4萬的建筑工人,他們的吃、住、行,無疑是合肥本地回遷戶的“大蛋糕”,周邊餐飲、住宿等產業如雨后春筍般興起,這些服務產業也為周邊居民提供了就業和創業機會。
記者點評
從“出合肥打工”到“去合肥打工”,合肥已完成從“勞務輸出”到“勞務輸入”的華麗轉身。這轉型的背后是五年來市委、市政府始終貫穿“以人為本”理念,用“大建設”打通了產業、就業、創業一體化的“動脈循環”。
貧困低保戶點亮“希望燈”
“大建設”不僅給外來務工人員提供了就業機會,還為合肥本地的貧困居民點亮了再就業的“希望之燈”。家住廬陽區安慶路的45歲下崗工人劉淑芬,2004年因所在企業倒閉而下崗,每月只靠著低保過日子。
“找不到工作就沒有生活來源。最苦的時候,只有靠撿菜市里人家丟掉的爛菜葉過日子。”劉淑芬說到這里雙眼通紅。
今年2月,我市一家私營企業廠房剛建成,急招一批女工,她最終通過了選拔成為該廠職工,每月近2000元的收入。
劉淑芬的再就業與近年來在合肥興起的企業投資大潮有莫大關系。格力電器落戶,京東方項目開工,彩虹藍光LED項目建設啟動……“大建設”使合肥成為投資創業的一片“熱土”,項目促就業,創業帶就業。那令人稱道的“格力奇跡”就是僅用1年時間,完成工業產值超百億元,提供了8800個就業崗位!
今年1月至7月,全市新增孵化成功企業319戶,創業基地面積3.7萬平方米,個體工商戶1.54萬戶,私營企業7686戶,下崗失業人員再就業2萬人,就業困難人員實現就業0.49萬人……
投資多了,企業大了,崗位有了,工作來了。五年來,“大建設”猶如“惠民之泉”不斷流出涓涓細流,滋潤著百姓的心田。
記者點評
合肥“大建設”改善了投資環境,帶動了產業發展,城市改造、商業配套、樓宇服務……這些都為下崗工人提供了大量的“飯碗”。合肥的決策者深知“就業是民生之本”,而五年“大建設”就抓住了這個“本”,讓合肥在跨越趕超的同時體現著民生至上。
技工畢業生成為“香餑餑”
唐亞坤是安徽輕工技師學院08級畢業生,畢業后就到一家大型叉車廠做技術員。2年后,當上了車間班長,每月能拿到4500元左右的薪水。
2005年,唐亞坤被父母送到技校學模具專業。2006年開始,“大建設”如火如荼地開展,大量廠房在合肥開建,就業市場也發生了巨大變化。原本不被看好的純技術專業極度缺人,有的新企業一次甚至招聘1000多名技術人員。像唐亞坤這樣的“技術能手”一夜之間成了“香餑餑”。
唐亞坤自豪地說:“不僅是我,我們專業的其他不少技術過硬的同學月薪都達了3000元以上。像我們這樣的技術型畢業生,許多企業都搶著要。我的一個同學甚至有五家單位同時在搶。”
去年,全國200多名擁有碩士、博士學歷的畢業生成為濱湖醫院的第一批醫生;今年,濱湖新區多家銀行的后臺服務中心已開工建設,2萬個就業崗位為各類人才“敞開大門”;高端人才放棄了去發達城市甚至出國深造的機會選擇了留在合肥;“吃香”的技工類畢業生就業率近100%……
無論是高學歷人才,還是技工類人才;無論是本地人才還是外來人才,合肥“大建設”對他們來說,都意味著兩個字——機遇。
記者點評
“大建設”如同一塊“強力磁鐵”牢牢吸來了各行各業的專業人才。唐亞坤是幸運的,因為懂技術的他趕上了“大建設”的大好時機;而所有在肥的年輕人更是幸運的,因為這座崛起中的省會城市正孕育著無限機遇,為胸懷鴻鵠之志的年輕人搭起了宏大的“人生舞臺”。(0201)