競爭同一崗位的“6朵金花”考試結束合影留念

    副區長、副縣長、副局長……這些崗位常常是咱老百姓口中的“領導”。不過，領導也要應聘、也要接受考試的篩選。

    “領導”們的考試都怎么考？考些啥？他們會不會緊張？他們怎么智斗考官？好奇的話，就和記者“潛入”合肥市2010年市、縣（區）聯合公開選拔領導干部面試現場瞧瞧吧！

    A

    考場

    候考室7時多就坐滿了人

    面試時間定于8月29日8:30。7:25，記者“潛入”本次公選干部面試的候考室。本以為這么早到，應該能看到“最積極”的考生，但在“候考室”，記者驚訝地發現：座位上已密密麻麻地坐滿了人。

    此時，工作人員正在點名。

    據介紹，本次公選干部進入面試環節的考生共有154人。其中，73名入圍副縣級職位的面試者，在合肥市政務中心會議中心進行面試；81名科級職位面試者，由各縣、區公選辦負責面試。

    經過一番觀察了解，副縣級職位的面試考場分布是這樣的：未面試的考生都在候考室內等候，面試時分別前往三個考場，候考室和考場都在會議中心二樓。考完試的考生則會有專人引導，前往位于一樓的“考后室”。

    從候考室到考場，再到考后室。等于從會議中心的東南角前往西北部，是一條對角線般的最遠距離，也是一條不可逆的行程，考過試的考生，從二樓下到一樓后，便不能再回到二樓了。

    B

    考紀

    考官手機前一晚被“沒收”

    記者到達候考室時，只見工作臺上一個塑料袋，其中滿當當地裝著一個個鼓鼓囊囊的牛皮紙信封，信封上寫著考生的名字。工作人員說，這些信封里裝的都是考生們的手機。

    “考官們的手機怎么收啊？”一位工作人員詢問一位考場負責人�！翱脊侔�，他們的手機昨天就收來過了。”

    此外，現場工作人員的手機也都被“沒收”，確保考試時所有人都“與世隔絕”。大家的標識都在脖子上掛著的工作牌，不同的顏色表示其工作的不同區域，再熟的同事，如果脖子上沒有“通關文牒”，也無法在二樓與一樓之間通行。

    “中午會有盒飯送來，上廁所時會有工作人員陪同……”工作人員說。

    這樣的嚴肅考紀，也為記者的采訪帶來了莫大的難度。本報記者進入候考室后，很快便被工作人員發現，并“請”進一樓的考后室。電視臺的記者們也無法拍到考試時的畫面，工作人員的解釋也很在理：“考試就那么20分鐘，進去拍照勢必會影響考生情緒�！�

    考題

    “圓桌激辯”風險與機遇同存

    本次考試的考題由于考試形式的不同，分為兩種。專業的表述是：“除縣（區）副縣（區）長人選職位采取無領導小組討論方式外，其他職位均采取結構化面試方式進行�！�

    “結構化面試”就是大家平時理解的面試。一名考生面對多名考官，針對考官提出的問題進行回答。而另一種面試形式叫“無領導小組討論方式”。這個形式在合肥是第一次出現，對于很多來自外省市的考生來說，也很新鮮。

    競爭一個崗位的6名考生像開會一樣坐在一起。每人按抽簽順序對話題進行3分鐘的觀點陳述，然后大家再坐在一起，用半個小時的時間對這個話題進行自由討論，最后再由一名代表將大家的討論結果進行匯總，進行3分鐘的總結陳述。而全過程中，考官們則細心旁觀，對考生的能力進行分析。

    在昨天的考試中，考題為：“如果政府出現決策失誤，請提出解決措施�！边@種全新的面試方式怎么樣？聽聽考生們的分析吧。

    面對這個問題，兩組共12名考生都覺得“不難”。“這種形式等于是對我們平時工作狀態的一種模擬�！�

    由于是一群考生坐在一起聊，能說的、說得快的、先說的、后說的是不是優勢不同？

    對于這個問題，一位考生分析認為這種形式很公平�！鞍闯楹烅樞�，先說的人必然思考時間短、緊張，表述得不夠充分，但是非常容易提出新穎的觀點。對于后闡述的考生，思考時間長一些，但是可能觀點被前面的人說過了，會出現重復、缺少亮點�！边@位考生覺得這種面試形式“風險、機會都一樣”。

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    考生

    “6朵金花”是對手也是“閨蜜”

    聽說本次公選干部面試中，最為年輕的考生僅25歲。這也引起了大家的好奇。

    在教育局考試組，記者看到一位江姓女考生，很是年輕漂亮。

    “你是那位25歲的考生嗎？”面對記者的詢問，這位考生大方地笑了笑，搖頭說：“也有別人這樣問我，不過我的年齡比25歲大多了�！�

    在上午考試即將結束的時候，記者在教育組又看到一位男性考生，1984年7月出生的他，一度懷疑“傳說”中的25歲考生就是自己�！澳行浴�、“安徽省某高校工作”都對得上，只是年齡大了一歲�！安恢�道是統計有誤，還是年輕考生多�！�

    考完的考生坐在椅子上靜靜回味剛才的試題，面對記者的詢問也是擠牙膏般地小聲謹慎回答。但是這寂靜的氣氛因6名女考生的到來而被打破了。

    “縣(區)副縣(區)長人選(非中共黨員，女性)1名”，這個崗位的面試，意味著6名女性考生進行無領導小組討論的考試形式。

    完成考試后考后室里剎那間到來了“6朵金花”。與別的考生互不交談不同，這6名考前從不認識的女考生，在考試完畢后，呈現出“閨蜜”的狀態。由于上交的手機還沒拿到手，大家開始在準考證背后互留電話。

    然后就是互相聊剛才考試時的發揮�！澳阕钣蓄I導能力，肯定是你過�！薄八�的筆試成績第一，當然是她。”“我肯定不行，那以后我到合肥來，就找你們吃飯��！”兩名結伴來自山東的女考生已經在合肥訂下了“飯票”。

    最后，考生離場時，6位女考生邊背包離開邊說：“走，我們逛街去！”

    ■花絮

    奶粉罐DIY成抽簽盒

    抽簽是考前的一項重要流程，由于同崗位面試的題目都一樣，那么考試先后自然有著微妙的影響。所以，抽簽決定考試先后順序，是一個最讓人心服口服的辦法。

    不過在昨天的抽簽現場，記者發現，抽簽盒很樸素可愛——一張印著“抽簽盒”三個字的粉紅打印紙，裹在罐裝奶粉的鐵殼外，便DIY成了抽簽盒，一只手伸進去抽簽，大小也正合適。

    考生手機鈴聲“非誠勿擾”

    考后室里，記者們正在陪著一堆裝著考生手機的牛皮紙信封，安靜地等待考完試的考生到來。

    “Can you feel it！”突然一陣激昂樂曲響起，從某個牛皮紙信封里，傳來了娛樂節目“非誠勿擾”中男嘉賓的出場曲，大家都嚇了一跳，緩過神來，又都笑了起來。

    “估計是哪位考生或工作人員沒有按規定關閉手機……”負責看管手機的工作人員笑著搖了搖頭，等待曲子奏完。

    看到女考官，女生“很親切”

    “太緊張，沒看清有幾位考官，就看到有兩名女性考官，趕緊笑了笑，感覺親切啊�！�

    一位女性考生笑言進了考場，緊張之下，本能反應就是向同性考官“示好”。

    本組文圖由 實習生 吳云云 本報記者 周文麗 采寫