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        挪瓦創富集 | 面對35歲職場焦慮,勇敢邁出創業第一步!

        時間:2024-02-18  來源:合肥網hfw.cc  作者:hfw.cc 我要糾錯


        NOWWA濟南加盟商

        漢峪金谷店

        杜老板(80后)

         

        最近,杜老板正在為自己的咖啡店籌劃一場“周年慶”。這爿僅18平方米的NOWWA咖啡店,位于濟南市漢峪金谷商圈的一棟寫字樓中。店鋪方圓1公里內,布滿了包括星巴克、瑞幸以及其他私人品牌在內的大大小小至少10家咖啡館,咖啡氛圍相當濃郁,業態也很活躍。但在“強敵林立”的環境中,杜老板這家小小的咖啡店卻絲毫不遜色。自去年7月份正式營業以來,在“受限于店面面積”的情況下,其店面月均營收穩定保持在9萬-10萬之間。“每月出4000杯完全沒有問題。”杜老板堅定地說。

         

         

        加盟NOWWA之前,她曾在top級外企任銷售管理崗,是一位令人稱羨的“白領麗人”。隨著年齡漸長,80后的杜老板開始同時感受到來自大環境的寒意,以及對小家庭進行長久規劃的壓力。“我覺得危機是件好事。”當初選擇“咖啡店主”這個新身份,杜老板經過了賽道、品牌等多方位的全面考量,“作出改變的第一步是非常艱難的,但危機感會促使你勇敢邁出這一步,走向新生活。”

        從“嘗試”到“成事”目前,杜老板在濟南擁有兩家NOWWA加盟店,一家位于濟南金融業密集的漢峪金谷商圈,另一家是針對學生群體的校園店。“當初想選一個新行業時,我也考慮過其他餐飲類別。但即便是看起來最簡單的披薩,店面經營的復雜程度也遠超想象。”杜老板回憶道,“而咖啡更友好,店面前期投入資金少、經營模式標準可控、產品形式簡單便捷。”在外企工作的12年間,她曾多次出差上海,嘗遍了幾乎所有咖啡品牌。“我覺得未來國產平價咖啡市場不會只有瑞幸一家獨大,一定還會有其他品牌跑出來。多次品嘗過NOWWA的產品,去總部了解過品牌實力后,我覺得就是那匹黑馬。”口味出眾和出品穩定,是杜老板在經營中最關心的要素,“同時,經營者要保持長心,這一點NOWWA做得也非常好,活動和產品的更新速度都很快,可以有效幫助我們提升復購率。”不過,敏銳的杜老板也會別出心裁,做一些新鮮小事。

         

         

        比如,她覺得紙質的打包袋經常會造成浪費,于是推出一個“集袋換購”的活動,顧客集滿一定數量的包裝袋可以換馬卡龍、吐司等小食,既能增加趣味性、提升黏性,又很好地踐行了環保理念。遇到“地球日”這種特殊時日,她還會帶領店員制作小徽章。平凡的日子里,一些可愛的小物件會被放在顯眼的位置,成為“引流”擔當。“我覺得其實還有很多可做的,目前沒有完全釋放出來,例如大單團購,這是未來我們一定會做的。”店面乍開出時,也經歷過一些小挫折,因為“北方市場當時只有我們一家店,供應鏈最近的也只能和南京共享。”但伴隨NOWWA店面在全國有序而快步拓展,此后不久鄭州倉便跟上了。如今,山東地區的NOWWA門店越來越多,供應鏈也愈加順暢。

         

         

        杜老板漢峪金谷的店面所在,是濟南市寸土寸金的金融商圈,高凈值客戶尤其集中。其店鋪周圍,如今有兩家星巴克、4家瑞幸,以及其他一些連鎖品牌和私人品牌。但她小小的NOWWA咖啡店,卻有著超強的生命力。“僅我所在的這棟樓就有3家咖啡店。但我覺得一定要有競爭才好,這樣大家才能一起將蛋糕做大。”杜老板的格局,也是絕大多數NOWWA加盟商的底色——可持續的商業模式,一定是遵循良性的競爭規則,以及品牌與加盟商的互相成就。第一步很難,但折騰很值得漢峪金谷店的熟客們,時常會遇到身著工裝在吧臺忙碌的杜老板。選擇投身咖啡賽道,其中一個原因是對咖啡的“興趣”—她是個很喜歡喝咖啡的人。所以咖啡店從選址到運營,杜老板皆是全程跟進。由于喜歡鉆營,她還總結出一個知識點:對于連鎖品牌而言,全自動咖啡機明顯優于半自動咖啡機,因為“出品迅速且口味穩定,能給顧客帶來更確定的體驗回饋“我自己是一個特別喜歡體驗式消費的‘優質客戶’,”杜老板笑道。大眾點評、微博、小紅書等,她很早便開始涉獵,并會分享感受。“所以在經營店面時,我對店員優先級最高的一個要求是,把自己當成顧客。”

         

         

        因為生意太好,店里那臺最初的咖啡機,常常因為出杯量超負荷而“罷工”。因為維修不太方便,杜老板很快又增加了一臺咖啡機,以保證每天的正常產品供應。

         

         

        如今,她已從此前的“外企麗人”,成為那個許多朋友眼中“充滿勇氣、值得佩服的人”,這個新標簽令她十分可心。“大公司的工作看似穩定,但一方面大環境會帶來更多裁員和降薪,另一方面個人職業生涯的天花板也很明顯,不可替代性并不強。”杜老板說,而且,孩子很快會長大,是時候要為家庭提早打算了。所以,盡管跨出轉變的第一步很難,但因為有著一顆“愛折騰的靈魂”,杜老板還是做到了。直到現在,咖啡館運營已經接近一年,她還是會常常去店里幫忙,大到產品、原料、營收,小到“一根吸管放在哪里”,她都了然于胸。“我想告訴未來可能加入我們加盟隊伍的伙伴們,選好賽道就不要猶豫,折騰一下你才會發現,什么是更值得的。世上沒有十全十美的項目,但我永遠相信事在人為。”

         

         

        突破35歲職場危機,從這里開始

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        風靡合肥的NOWWA 挪瓦咖啡,成立于 2019 年 6 月,總部位于中國上海。成立四年多,NOWWA挪瓦咖啡扛住壓力逆勢增長,用實力成績證明了自身的經營韌性。在過去一年中發展突飛猛進,在品牌勢能、門店版圖、供應鏈等方面獲得了長足的發展。2024年1月,挪瓦咖啡還將門店開到了澳門。截至目前,全國累計營業門店數超過1800家,服務覆蓋超過150座城市,已成為全球前十大咖啡連鎖品牌。

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