合肥市住房保障和房地產(chǎn)管理局發(fā)布《關(guān)于公布合肥市市區(qū)公共租賃住房準(zhǔn)入條件的通知》，合肥市堅(jiān)持實(shí)物配租和租賃補(bǔ)貼并舉，進(jìn)一步擴(kuò)大公租房保障覆蓋面和貨幣化保障力度。結(jié)合房源情況，對(duì)符合條件的低保、低收入城鎮(zhèn)戶籍家庭，以提供實(shí)物配租為主，對(duì)符合條件的其他家庭以及新就業(yè)無房職工和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員，以發(fā)放租賃補(bǔ)貼為主。

住房困難標(biāo)準(zhǔn)及其他準(zhǔn)入條件不變

城鎮(zhèn)戶籍最低收入住房困難家庭收入線標(biāo)準(zhǔn)為市民政部門公布的城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)；

城鎮(zhèn)戶籍低收入住房困難家庭收入線標(biāo)準(zhǔn)為市民政部門公布的城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)的2倍；

城鎮(zhèn)戶籍較低收入住房困難家庭收入線標(biāo)準(zhǔn)為家庭人均可支配收入不高于2021年合肥市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入的60%，即不高于31925元/年、2660元/月；

城鎮(zhèn)戶籍中等偏下收入住房困難家庭收入線標(biāo)準(zhǔn)為家庭人均可支配收入不高于2021年合肥市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入的80%，即不高于42566元/年、3547元/月。

經(jīng)民政部門認(rèn)定的支出型困難家庭，在收入認(rèn)定時(shí)，應(yīng)扣減因病因?yàn)?zāi)因意外事故等剛性支出。

其他準(zhǔn)入條件不變。

各區(qū)（開發(fā)區(qū)）住房保障主管部門要根據(jù)“分類保障”原則， 依據(jù)民政部門核定的申請(qǐng)家庭人均可支配收入，對(duì)城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭進(jìn)行分類核定。
 

對(duì)這類家庭，很多人熟悉的是保障房搖號(hào)，實(shí)際上如果沒有心儀的房源或者還沒有搖到號(hào)，也可以選擇租賃補(bǔ)貼。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)最低收入、低收入、較低收入和中等偏下收入四類住房困難家庭的租賃補(bǔ)貼保障標(biāo)準(zhǔn)分別為18元、16.2元、10.8元、7.2元/月·平方米·人。家庭成員持有中華人民共和國(guó)殘疾人證的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高20%。每戶每月租賃補(bǔ)貼金額不足300元的，補(bǔ)足至300元。

符合條件者抓緊申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼

新就業(yè)無房職工或穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員就是我們一般稱為的“新市民”。注意了，只要你符合條件，別忘了有這樣一筆補(bǔ)貼，抓緊找單位申請(qǐng)。

對(duì)新就業(yè)無房職工需同時(shí)具備以下條件：具有本市市區(qū)戶籍或居住 1 年以上；持有全日制中專以上畢業(yè)證，從畢業(yè)當(dāng)月計(jì)算起未滿 5 年；有完備的勞動(dòng)（聘用）合同或者人事部門的證明，并正常繳存社會(huì)保險(xiǎn)；本人及家庭成員在市區(qū)無私有住房，未享受其他住房保障待遇。

穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員則需要年滿 18 周歲；持有本市市區(qū)居住證；有完備的勞動(dòng)（聘用）合同；在就業(yè)地所在區(qū)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn) 18 個(gè)月以上；本人及家庭成員在市區(qū)內(nèi)無私有住房。

為解決“新市民”階段性住房困難，符合市區(qū)公共租賃住房保障條件的新就業(yè)無房職工和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員，租賃補(bǔ)貼保障標(biāo)準(zhǔn)分別為300元/月·戶和200元/月·戶。

這些群體優(yōu)先享受公租房保障政策

此外，合肥市落實(shí)公租房精準(zhǔn)保障政策，對(duì)符合條件的撫恤優(yōu)先對(duì)象和傷病殘退休軍人、消防救援人員、城鎮(zhèn)殘疾家庭、城市見義勇為人員家庭、省部級(jí)以上勞模家庭、進(jìn)城農(nóng)村建檔立卡貧困人口等，按規(guī)定優(yōu)先予以保障；對(duì)環(huán)衛(wèi)、公交等基本公共服務(wù)行業(yè)困難職工以及符合條件的青年醫(yī)護(hù)人員、青年教師、退役軍人等新市民群體穩(wěn)步實(shí)施公租房精準(zhǔn)保障。

需要注意，公共租賃住房保障與本市人才租房補(bǔ)貼及人才公寓政策，不得重復(fù)享受。

---

原始文件：
關(guān)于公布合肥市市區(qū)公共租賃住房 
準(zhǔn)人條件的通知 
各區(qū)（開發(fā)區(qū)）住房保障主管部門、市住房租賃服務(wù)管理中心， 
各有關(guān)單位： 
根據(jù)《合肥市公共租賃住房管理辦法》（合政〔2019) 52 號(hào)） 
精神，結(jié)合相關(guān)部門公布的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就我市市區(qū)公共租賃住房準(zhǔn)
入條件等有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 
一、城鎮(zhèn)戶籍家庭收入困難標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)為： 

城鎮(zhèn)戶籍最低收入住房困難家庭收入線標(biāo)準(zhǔn)為市民政部門公布的城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)；

城鎮(zhèn)戶籍低收入住房困難家庭收入線標(biāo)準(zhǔn)為市民政部門公布的城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)的2倍；

城鎮(zhèn)戶籍較低收入住房困難家庭收入線標(biāo)準(zhǔn)為家庭人均可支配收入不高于2021年合肥市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入的60%，即不高于31925元/年、2660元/月；

城鎮(zhèn)戶籍中等偏下收入住房困難家庭收入線標(biāo)準(zhǔn)為家庭人均可支配收入不高于2021年合肥市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入的80%，即不高于42566元/年、3547元/月。

經(jīng)民政部門認(rèn)定的支出型困難家庭，在收入認(rèn)定時(shí)，應(yīng)扣減因病因?yàn)?zāi)因意外事故等剛性支出。

其他準(zhǔn)入條件不變。

二、新就業(yè)無房職工需同時(shí)具備以下條件： 
具有本市市區(qū)戶籍或居住 1 年以上；持有全日制中專以上畢業(yè)證，從畢業(yè)當(dāng)月計(jì)算起未滿 5 年；有完備的勞動(dòng)（聘用）合同或者人事部門的證明，并正常繳存社會(huì)保險(xiǎn)；本人及家庭成員在市區(qū)無私有住房，未享受其他住房保障待遇。 

三、穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員需同時(shí)具備以下條件： 
年滿 18 周歲；持有本市市區(qū)居住證；有完備的勞動(dòng)（聘用） 合同；在就業(yè)地所在區(qū)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn) 18 個(gè)月以上；本人及家庭成員在市區(qū)內(nèi)無私有住房。 

四、落實(shí)公租房精準(zhǔn)保障政策 
對(duì)符合條件的撫恤優(yōu)先對(duì)象和傷病殘退休軍人、消防救援人員、城鎮(zhèn)殘疾家庭、城市見義勇為人員家庭、省部級(jí)以上勞模家庭、 進(jìn)城農(nóng)村建檔立卡貧困人口等，按規(guī)定優(yōu)先予以保障；對(duì)環(huán)衛(wèi)、公交等基本公共服務(wù)行業(yè)困難職工以及符合條件的青年醫(yī)護(hù)人員、青年教師、退役軍人等新市民群體穩(wěn)步實(shí)施公租房精準(zhǔn)保障。 

五、公共租賃住房保障與本市人才租房補(bǔ)貼及人才公寓政策，不得重復(fù)享受。