隨著科技的發(fā)展，很多人都感受到了來(lái)自于人工智能的威脅，像我們看到的高速公路的收費(fèi)站用ETC以后就替代了收費(fèi)員，銀行營(yíng)業(yè)廳的各種銀行服務(wù)機(jī)器也取代了銀行的柜員，連普通獵頭都有被
人工智能招聘趨勢(shì)取代的風(fēng)險(xiǎn)！那人工智能會(huì)對(duì)普通職場(chǎng)人構(gòu)成威脅嗎？
某種意義上說(shuō)，人工智能對(duì)很多職業(yè)，特別是從事一些簡(jiǎn)單重復(fù)性工作的職場(chǎng)人，是構(gòu)成很大威脅的，因?yàn)槿斯ぶ悄芄ぷ餍矢撸蝗菀壮鲥e(cuò)，而且成本還低！如果你是老板，一邊是工作慢效率低，還要付工資，動(dòng)不動(dòng)就鬧情緒甚至要離職的員工；一邊是準(zhǔn)確無(wú)誤效率高，還不用付工資，只需要一次采購(gòu)成本和后續(xù)少許維護(hù)成本，不知疲倦不鬧情緒的高智能機(jī)器，你怎么選？答案是顯而易見(jiàn)的！
但是，作為職場(chǎng)人也不要太過(guò)擔(dān)心，人工智能畢竟是機(jī)器，他沒(méi)有人的思維，只能解決那些簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，絕大部分情況下還需要人工干預(yù)維護(hù)，在這個(gè)過(guò)程中甚至?xí)a(chǎn)生很多新崗位！根據(jù)知名獵頭公司米高蒲志的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年亞太地區(qū)人工智能會(huì)淘汰180萬(wàn)個(gè)傳統(tǒng)崗位，但卻會(huì)產(chǎn)生230萬(wàn)個(gè)新型崗位，對(duì)就業(yè)形勢(shì)甚至有改善作用！可以這么說(shuō)，人工智能真正威脅的是那些傳統(tǒng)型崗位的就業(yè)者，而對(duì)于新型行業(yè)的專業(yè)人才來(lái)說(shuō)，不但不夠成威脅，反而蘊(yùn)藏著機(jī)遇！
那作為普通職業(yè)者應(yīng)該怎么做呢？首先，你要學(xué)會(huì)和人工智能共處，可以利用其來(lái)解決一些工作中的問(wèn)題，比如：
怎樣提高工作效率、怎么獲得更多業(yè)務(wù)信息等等，這些都可以用一些人工智能工具來(lái)實(shí)現(xiàn)；然后，要學(xué)習(xí)提高，掌握一些最基本的人工智能技術(shù)，使自己的職場(chǎng)能力不落伍；最后，如果你從事的是最受人工智能威脅的崗位，那就要準(zhǔn)備改行，比如說(shuō)：從流水線操作員，轉(zhuǎn)變成全自動(dòng)流水線的監(jiān)管運(yùn)營(yíng)人員，在這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程中，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是主要途徑。
